أخصائي موراد بشرية معتمد دولي

تعريف إدارة الموارد البشرية:هي المحرك الأساسي لنجاح المؤسسات فعند توافر الكوادر البشرية المميزة تتحقق أهم أدوات النجاح وتتوفر البيئة المناسبة للعمل، كما أن إدارة الموارد البشرية لها علاقة مباشرة مع جميع المستويات الإدارية لذلك فهي تدعم الصفات القيادية وتنظم القوانين و الإجراءات اللازمة لتفاعل العنصر البشري مع تلك البيئة فلا توجد أي مؤسسة ناجحة بدون إدارة موارد بشرية. انضم الناجحين الان

لماذا دبلومة إدارة الموارد البشرية ؟

إدارة الموارد البشرية لها دور هام فى حياة المنظمات والعمل على بقائها واستمرارها.

وما عالمنا هذا إلا عبارة عن منظمة كبيرة نعيش فيها، فهناك منظمات كثيرة تحيط بنا

ونحن بالطبع نشارك فيها كأعضاء وموظفين وعملاء ومستفيدين. ومن ناحية أخري تعتمد المنظمات على الأشخاص، وبدون الأشخاص فـإن مصيرهـا سوف يؤول إلى الزوال.

مميزات حضور هذه دبلومة ادارة الموارد البشرية  ؟

- القدرة على تغطية المهارات الاساسية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.

- تأهيل الحاصل على الدبلومة للعمل بكفاءة عالية فى ادارة الموارد البشرية.
-قادراً على تطبيق أعلى معايير الإدارة الحديثة
وذلك فى إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم بشكل خاص كما يساعد إدارة قطاع الأعمال بالمعارف العامة والحديثة

أهداف البرنامج :

التعريف بإدارة الموارد البشريــة

الفرق بين إدارة شئون العاملين و إدارة الموارد البشرية

التعريف بمهام إدارة الموارج البشرية

إلقاء الضوء على وصف لوظائف التنمية البشرية

-الوصف الوظيفى

-التقييم الدورى

-الإختيار و التعيين

-التخطيط الإستيراتيجى

-تطوير الموارد البشرية

-هيكل المرتبات

ورش عمل – تدريبات على أعمال إدارة الموارد البشرية

لمن  دورة ادارة الموراد البشرية

للعاملين في إدارة الموارد البشرية موظفين ومديرين و راغبي التميز في المجال الإداري وأصحاب الأعمال والشركات والمهتمين بمجال الموارد البشرية

بعد الانتهاء من الدبلومة يكون المتدرب قادرا علي تطبيق اعلي معايير الإدارة الحديثة في إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم الوظيفية بشكل خاص وأيضا إدارة قطاع الأعمال بالمعارف العامة والحديثة.

 الموعد14 ديسمبر  لمدة 5 ايام 

للحجز الالكتروني على هذا  :  http://goo.gl/k5gBSG